Telah dilakukan pelatihan perakitan genetis pada tanaman sebagai implementasi dari mata kuliah pemuliaan tanaman untuk mahasiswa fakultas pertanian universitas Al Azhar Medan
tanaman yang dijadikan objek adalah genetis tanaman jagung rainbow corn yang mempunyai fenotip beberapa warna pada seed nya dengan genetis tanaman jagung varietas Bisma-1 Yang mempunyai potensi produksi (yield) yang tinggi
SINTA merupakan sebuah sistem informasi penelitian berbasis web yang menawarkan akses yang cepat dan mudah ke jurnal yang dipublikasikan oleh pendidikan tinggi dan institusi penelitian di Indonesia dan sekaligus mengukur tingkat performa.
Untuk itu, Universitas Al-Azhar melalui LPPM melakukan pelatihan pemutakhiran profil dosen pada laman https://sinta.kemdikbud.go.id/ dalam meningkatkan kualitas publikasi dosen.
Acara tersebut dilaksanakan di Aula Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar dan di buka oleh Ketua LPPM ibu Ir. Nuraida, M.P. Selasa (9/8/22).
Dalam kegiatan tersebut Ibu Rektor Ir. Dermawan Hutagaol, M.P. menyampaikan “Setiap dosen diharapkan dapat meningkatkan kualitas publikasi baik penelitian maupun pengabdian kepada masyarakat”.
Ibu Rektor juga mengajak seluruh dosen untuk berperan aktif dalam melakukan tri darma perguruan tinggi.
Dengan adanya kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan peringkat Sinta setiap dosen baik ditingkat lokal maupun ditingkat nasional.
Berikut daftar perusahaan pemerintah yang membuka lowongan kerja di rekrutmen bersama BUMN 2022:
1. PT Pertamina (Persero)
2. PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
3. PT Perkebunan Nusantara III (Persero)
4. PT Brantas Abipraya (Persero)
5. PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)
6. Perum Bulog
7. PT Bio Farma (Persero)
8. PT Taspen (Persero)
9. PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)
10. PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero)
11. PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
12. PT Yodya Karya (Persero)
13. PT Pupuk Indonesia (Persero)
14. PT Bahana Artha Ventura
15. Perum Jasa Tirta II
16. PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
17. PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
18. PT Waskita Karya (Persero) Tbk
19. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
20. PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero)
21. PT Perusahaan Listrik Negara (Persero)
22. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
23. PT LEN Industri (Persero)
24. PT Pos Indonesia (Persero)
25. PT Kereta Api Indonesia (Persero)
26. Perum Perhutani
27. PT Amarta Karya (Persero)
28. PT Adhi Karya (Persero) Tbk
29. PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
30. Perum Peruri
31. PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero)
32. PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero)
33. PT Kawasan Industri Medan (Persero)
34. PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)
35. PT Pembangunan Perumahan (Persero)
36. PT Indonesia Asahan Aluminium (MIND ID)
37. PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)
38. PT Pelabuhan Indonesia (Persero)
39. LKBN Antara
40. Perum Damri
41. PT Semen Indonesia (Persero) Tbk
42. PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)
43. Perum Jasa Tirta
44. PT Surabaya Industrial Estate Rungku
45. PT Balai Pustaka (Persero)
46. PT Hutama Karya (Persero) Tbk
47. PT Industri Kereta Api (Persero)
48. PT Danareksa (Persero)
49. PT Djakarta Lloyd (Persero)
50. PT Reasuransi Indonesia Utama
51. Perum Perumnas
52. PT Jasa Marga (Persero) Tbk
53. PT Bina Karya (Persero)
54. PT Indah Karya (Persero)
55. PT Virama Karya (Persero)
56. Perum Pengangkutan Penumpang Djakarta
Jika Anda berminat mengikuti lowongan kerja rekrutmen bersama BUMN 2022, berikut tata cara melamarnya:
Tata cara melamar lowongan kerja rekrutmen bersama BUMN 2022
1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain/kantor dalam proses pendaftaran.
3. Tidak ada layanan untuk perubahan/koreksi seluruh data-data serta dokumen yang telah dikirim oleh pelamar.
4. Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini: Foto Profil, KTP, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai, SKCK, Dokumen lainnya (Sertifikat Pelatihan, Bahasa Inggris, dll), Surat Rekomendasi.
Setiap dokumen yang terdiri lebih dari 1 (seperti ijazah untuk 2 pendidikan), wajib untuk disatukan dalam 1 file dokumen.
Ketentuan umum rekrutmen bersama BUMN 2022:
• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar maksimal 3 posisi di BUMN berbeda.
• Seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dapat melapor ke Forum Human Capital Indonesia (FHCI).
• Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id. FHCI tidak menerima lamaran melalui media pengiriman lainnya.
• Seluruh kegiatan seleksi online dan pengumuman tiap tahapan seleksi diumumkan melalui https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id
• Seluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses rekrutmen dan seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Seluruh Pelamar diwajibkan mengajukan lamaran dengan melakukan registrasi online melalui https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id
• FHCI berhak sepenuhnya menetapkan daftar kandidat yang dinilai memenuhi kualifikasi pada setiap tahapan seleksi.
• Hasil keputusan FHCI bersifat final, mengikat, dan tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah 14 April s.d. 25 April 2022.
Cara regristrasi online rekrutmen bersama BUMN 2022
1. Membaca seluruh informasi ketentuan dan persyaratan yang berada di website https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id/
2. Menekan tombol register yang ada pada pojok kanan atas halaman depan. Kemudian, pelamar melakukan aktivasi akun yang dikirimkan ke email (inbox/spam/all mail).
3. Pelamar wajib melengkapi CV dan dokumen persyaratan pada menu Daftar Riwayat Hidup.
4. Pelamar dapat melihat lowongan yang tersedia pada menu Lowongan. Peserta hanya dapat melamar maksimal 3 posisi di BUMN yang berbeda.
5. Pelamar dapat memantau proses lamaran, detail jadwal, dan pengumuman pada halaman Lamaran Saya atau email resmi yang dikirimkan.
Persyaratan umum pendaftaran lowongan kerja rekrutmen bersama BUMN 2022
Sebelum mendaftar pastikan Anda telah membaca seluruh ketentuan umum, tata cara melamar dan jadwal kegiatan rekrutmen dan seleksi di situs web https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id/.
Berikut syarat umum pendaftaran lowongan kerja rekrutmen bersama BUMN 2022
1. Warga Negara Indonesia
2. Usia maksimal per 25 April 2022 mengikuti jenjang pendidikan sebagai berikut:
• Diploma I/II/III : 27 tahun;
• S1/Diploma IV : 30 tahun;
• S2 : 35 tahun;
3. IPK minimal 2,75 untuk lulusan perguruan tinggi
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
5. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
6. Dokumen SKCK dari Kepolisian.
7. Sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja apabila ada.
8. Rekomendasi Komunitas (berprestasi di Bidang Olahraga/Seni/Digital Creator/Start Up) apabila ada.
Alur pendaftaran rekrutmen bersama BUMN 2022
• Tahap 1: Registrasi Online dan Seleksi Administrasi 14 April – 25 April 2022
• Pengumuman Tahap 1: Registrasi Online dan Seleksi Administrasi 9 Mei – 11 Mei 2022
• Tahap 2: TKD dan Core Values BUMN. Pelaksanaan Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values BUMN 17 Mei – 27 Mei 2022
• Pengumuman Tahap 2: TKD dan Core Values BUMN 8 Juni – 10 Juni 2022
• Tahap 3: TKB, Wawancara dan MCU. Pelaksanaan Tes Kemampuan Bidang (TKB), Wawancara dan MCU yang dilakukan sesuai dengan ketentuan masing-masing BUMN 12 Juni – 25 Juni 2022 *
• Pengumuman Final Calon Pegawai BUMN 4 Juli 2022
• Bela Negara 11 Juli 2022 *
• Inagurasi 18 Juli 2022 *
* Jadwal dapat berubah berdasarkan keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi, dalam hal ini Forum Human Capital Indonesia (FHCI).
Itulah informasi tentang lowongan kerja dalam program rekrutmen bersama BUMN 2022. In Syaa Allah, Semoga berhasil lolos seleksi rekrutmen bersama BUMN 2022.
Universitas Al Azhar menyelenggarakan Rencana Tindak Lanjut (RTL) sebagai output dari Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) peningkatan kapasitas Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) yang dilaksanakan pada hari Rabu, 22 Desember 2021 secara daring melalui zoom meeting room. Kegiatan ini ini dihadiri oleh Rektor, Wakil Rektor, Ketua LPPM, Ketua SPM, Dekan, Kaprodi dan Dosen. Turut hadir dalam kegiatan ini Bapak Dr. E. Rusiadi, SE, M.Si sebagai Reviewer Penelitian Nasional Kemdikbudristek yang menjadi implentasi RTL hasil pendampingan peningkatan kapasitas dosen untuk meningkatkan rekam jejak (Track Record) agar lebih meningkatkan peluang dalam pendanaan hibah penelitian dan PkM yang didanai oleh kemdikbudristek
Rektor Universitas Al Azhar, Ir. Dermawan Hutagaol, MP menjelaskan bahwa RTL ini berfokus kepada output utama dalam membuat buku monograf. Dosen wajib bisa menulis buku untuk bisa meningkatkan kualitas dari penulisan yang memiliki daya saing nasional. Dari awal Desember, RKU yang dilaksanakan menghasilkan RTL yang mengundang Reviewer Nasional, Bapak Dr. E. Rusiadi, SE, M.Si untuk meningkatkan kualitas publikasi khususnya buku monograf. Suatu Apresiasi yang sebesar-besarnya kepada Ketua LPPM dapat menyelenggarakan kegiatan ini. Kita mengharapkan kepada semua Dosen mengajak mahasiswa untuk bisa berkolabirasi dalam melakukan penelitian dan PkM sesuai dengan tuntutan dari peningkatan kualitas Universitas serta mengakomodir Akreditasi 9 Kriteria,
Reviewer Nasional, Bapak Dr. E. Rusiadi, SE, M.Si menjelaskan bahwa karya ilmiah berbentuk buku dari hasil penelitian atau pemikiran original dapat berupa buku referensi atau monograf atau buku lainnya yang dipublikasikan. Karya ilmiah dalam bentuk buku yang diakui sebagai komponen penelitian untuk kenaikan jabatan akademik adalah isi buku sesuai dengan bidang keilmuan penulis, merupakan hasil penelitian atau pemikiran yang original. Kriteria ini yang membedakan antara buku referensi, buku aja dan buku monograf, Memiliki ISBN, Tebal paling sedikit 40 halaman, Ukuran standar : 15 x 23 CM, Diterbitkan oleh Badan Ilmiah/Organisasi/Perguruan Tinggi, Isi tidak menyimpang dari falsafah Pancasila dan UUD 1945, Monograf atau buku referensi yang diambil dari disertasi atau tesis tidak daoat dinilai untuk usul kenaikan jabatan akademik/pangkat.
Ketua LPPM, Ibu Ir. Nuraida, MP mengucapkan terima kasih kepada pimpinan universitas dan dosen yang hadir dalam kegiatan ini. Kegiatan ini merupakan hasil dari masukan monev yang dilakukan oleh setiap semester dan diimplementasikan langsung dalam kegiatan pembuatan monograf. Semoga membantu dalam menambah track record dan kemajuan bagi Universitas Al Azhar.
Kegiatan ini berlangsung sangat interaktif yang berlangsung dari jam 14:00 s.d 17:00. Kegiatan ini dilaksanakan dengan melakukan review secara langsung draf buku monograf dosen tetap Universitas Al Azhar bersama mahasiswa dan memberikan saran agar buku bisa mendapatkan ISBN. Acara ditutup dengan foto bersama antara Fungsionaris, Dosen, Mahasiswa dengan Review Nasional.
Universitas Al Azhar menyelenggarakan Rapat Kerja Universitas (RKU) yang merupakan bagian dari Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) yang dilaksanakan pada hari Sabtu, 18 Desember 2021 secara luring di Aula Universitas Al Azhar. Kegiatan ini ini dihadiri oleh Rektor, Wakil Rektor, Ketua LPPM, Ketua SPM, Dekan, Kaprodi dan Dosen. Turut hadir dalam kegiatan ini Bapak Dr. E. Rusiadi, SE, M.Si sebagai Reviewer Penelitian Nasional Kemdikbudristek sebagai ouput dari RKU untuk menghasilkan penelitian yang terbaik Universitas Al Azhar yang saat ini dalam cluster madya.
Rektor Universitas Al Azhar, Ir. Dermawan Hutagaol, MP menjelaskan bahwa RKU ini menitik beratkan kepada penguatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Dosen wajib menjalankan tri dharma secara baik dan terukur untuk dapat menghasilkan kualitas mahasiswa dan lulusan yang berdaya saing. RKU yang mengundang Reviewer Nasional, Bapak Dr. E. Rusiadi, SE, M.Si merupakan upaya dari pihak universitas untuk peningkatan kapasitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Kita juga berharap setiap dosen dapat memenangkan hibah yang didanai oleh Kemdikbudristek agar penelitian dan pengabdian kepada masyarakat mampu bertaraf nasional.
Reviewer Nasional, Bapak Dr. E. Rusiadi, SE, M.Si menjelaskan bahwa penguatan proses hilirisasi penelitian dengan menghasilkan produk inovasi perguruan tinggi. Peneliti wajib menyesuakan dengan Rencana Induk Riset Nasional (RIRN) sesuai dengan priode PRN (Prioritas Riset Nasional) yang sedang dijalankan dengan penguatan tema penelitian yang terkait Green Economy, Blue Economy, Digital Economy, Pariwisata dan Kemandirian Kesehatan. Penelitian yang dihasilkan oleh dosen juga harus mampu menjalankan program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) yang dijalankan oleh pemerintah. Universits Al Azhar perlu melakukan persiapan yang baik untuk bisa memaksimalkan cluster madya yang sudah diraih untuk dapat meraih minimal penelitian dasar dengan syarat yang telah ditetantuan yang telah dipublikasi melalui buku panduan Edisi 13 Revisi dan menyesuaikan dengan resntra perguruan tinggi.
Kegiatan ini berlangsung sangat aktif dengan dilakukan 2 sesi yaitu sesi pagi dari jam 10:00 s.d 12:00 dan Sesi Sore dari jam 14:00 s.d 17:00. Sesi sore dilaksanakan dengan melakukan review secara langsung proposal dosen tetap Universitas Al Azhar secara langsung dan memberikan saran agar penelitian dapat disanai dan bertaraf nasional. Acara ditutup dengan foto bersama antara Fungsionaris, Dosen dengan Review Nasional di Aula Universitas Al Azhar.
