Fakultas Universitas Al Azhar melaksanakan Focus Group Discussion (FGD) Online “Peninjaun Kurikulum”. Pada hari Sabtu, 2 Agustus 2021 FGD online ini dilaksanakan oleh Fakultas Hukum melalui zoom meeting dengan pemateri dari Wakil Dekan I Fakultas Hukum Universitas Sumatera, Dr. Agusmidah, SH, M Hum. Kegiatan ini turut dihadiri Wakil Rektor I Universitas Al Azhar, Ir. Ahmad Sofian, MP, Dekan Fakultas Hukum, Warsiman, SH, MH, Ketua Satuan Penjaminan Mutu (SPM) M. Umar Maya Putra, SE, M.Si dan Sekretaris SPM, Rizky Surya Andhayani, SE, M.Si, Ak beserta jajaran Gugus Jaminan Mutu (GJM), Dosen, Mahasiswa dan pengguna lulusan.

ekan Fakultas Hukum, Warsiman, SH, MH dalam sambutannya menjelaskan bahwa Evaluasi dan pemutakhiran kurikulum Fakultas Hukum merupakan agenda yang sangat penting dilakukan dalam rangka pengembangan kurikulum KKNI yang disesuaikan dengan Kurikulum Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM). Suatu apresiasi bagi Fakultas Hukum dapat melibatkan pemangku kepentingan internal dan eksternal untuk bisa mendapat masukan yang significant untuk peningkatan suasana akademik.

Wakil Rektor 1, Ir. Ahmad Sofian, MP dalam sambutannya sangat mengapresiasi atas kehadiran  pemateri dari Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara untuk meninjau kurikulum dari Fakultas Hukum Universitas Al Azhar. Kita berharap bahwa capaian pembelajaran dari Kurikulum yang dihasilkan akan menghasilkan profil lulusan yang mengacu pada hasil kesepakatan dengan pihak stakeholder dan perlu dilakukan  monitoring dan evaluasi (MONEV) secara berkala oleh Gugus Jaminan Mutu Fakultas Hukum Universitas Al Azhar untuk melihat efektifitas pencapaian dari Kurikulum yang telah dihasilkan.

Dr. Agusmidah, SH, M Hum dalam materinya menjelaskan bahwa struktur kurikulum memuat keterkaitan antara matakuliah dengan capaian pembelajaran lulusan yang digambarkan dalam buku kurikulum dan capaian pembelajaran lulusan dipenuhi oleh seluruh capaian pembelajaran matakuliah secara teori dan praktek.Terpenuhinya karakteristik proses pembelajaran program studi yang mencakup seluruh sifat, dan telah menghasilkan profil lulusan yang sesuai dengan capaian pembelajaran yang tertuang buku kurikulum dengan pemenuhan karakteristik proses pembelajaran, yang terdiri atas sifat: interaktif, holistik, integratif, saintifik, kontekstual, tematik, efektif, kolaboratif, dan berpusat pada mahasiswa. Pelaksanaan pembelajaran berlangsung dalam bentuk interaksi antara dosen, mahasiswa, dan sumber belajar dalam lingkungan belajar tertentu secara on-line dan off-line dalam bentuk audio-visual wajib terdokumentas. Bentuk dari pendokumetasian dari output kurikulum adalah adanya Rencana Pembelajaran Semestera (RPS) untuk menjaga mutu proses pembelajaran dan dilakukan Monitorong dan Evaluasi (MONEV) dengan baik dan digunakan untuk meningkatkan mutu proses pembelajaran.

Lebih Lanjut Dr. Agusmidah, SH, M. Hum menjelaskan bahwa Kurikulum Fakultas Hukum perlu diarahkan sesuai Standar Nasional (SN) Penelitian yang terintegrasi dengan pembelajaran dan juga kepada Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM sehingga dosen dan mahasiswa dapat secara bersama-sama dapat menjadikan proses pembelajaran lebih aktif dan bisa diperbanyak kepada praktek sehingga memberikan ruang kepada dosen dan mahasiswa untuk memiliki banyak aktivitas di luar kampus searah dengan MBKM.       

Kegiatan ini juga dilaksanakan sesi tanya jawab dari GJM, Dosen, Mahasiswa secara interaktif. Untuk Pemantauan kurikulum, GJM akan melakukan monev dokumen RPS mencakup target capaian pembelajaran, bahan kajian, metode pembelajaran, waktu dan tahapan, hasil capaian pembelajaran agar bisa terdata untuk peningkatan dari setiap target capaian pembelajaran. Monev GJM akan memantau materi pembelajaran sesuai dengan RPS, memiliki kedalaman dan keluasan yang relevan untuk mencapai capaian pembelajaran lulusan. Pemantauan proses pembelajaran yang dilaksanakan secara berkala untuk menjamin kesesuaian dengan RPS dalam rangka menjaga mutu proses pembelajaran.

SSK-Akreditasi Mesin

  Dari hasil pemantauan oleh tim dosen pengabdian kepada masyarakat di lingkungan XI kecamatan medan johor khususnya di kelompok ikatan keluarga eka kencana, ada beberapa kegiatan yang membuat ibu-ibu didaerah tersebut merasakan sulitnya melakukan kegiatan di masa pandemik covid 19 ini. Salah satunya berdasarkan peraturan menteri pendidikan bahwa proses belajar mengajar dilakukan secara daring. Sehingga penggunaan gadget dan laptop semakin meningkat. Tingginya kebutuhan ini membuat penggunaan gadget dan laptop menjadi hal yang harus terpenuhi. Hal ini berakibat menurunnya pengawasan terhadap penggunaan gadget dan laptop. Perkembangan teknologi yang sangat pesat membuat semua informasi dapat diakses dengan mudah. Banyaknya berita yang berkembang, baik dalam bidang politik, ekonomi, dan sosial harus dapat kita saring secara benar. Banyaknya berita hoak membuat kita harus lebih jeli dalam membaca dan memahami informasi yang ada, ditambah lagi adanya konten-konten yang muncul terkadang tidak baik untuk dilihat oleh anak dibawah umur. Orang tua juga dituntut untuk dapat mengendalikan emosi saat mendampingi anak-anak saat belajar, jangan sampai orang tua malah melakukan tindakan kekerasan dalam membantu proses pembelajaran. Oleh sebab itu tim dosen universitas Al-Azhar medan beserta dosen politeknik negeri medan memberikan sosialisasi metode pemantauan orang tua terhadap sistem pembelajaran anak di masa pandemik covid 19 di kelompok ikatan keluarga eka kencana kecamatan medan johor. Tim Dosen pengabdian memberikan modul dan CD metode pembelajaran anak di masa pandemik covid 19 agar pembelajaran daring dirumah bisa lebih menyenangkan dan lebih termotifasi.   

   Tim dosen pengabdian kepada masyarakat Universitas Al-Azhar dan Politeknik Negeri Medan juga memberikan sosialisasi kepada ibu-ibu kelompok ikatan keluarga eka kencana bagaimana pengaruh beban non linear pada peralatan ‘listrik rumah tangga. Ini berpengaruh terhadap selama ‘dirumah aja’ warga bergantung dengan perlengkapan elektronik seperti AC, labtop, TV dan peralatan listrik rumah tangga lainnya yang hidup terus-menerus sehingga akan timbul harmonisa yang dapat menyebabkan tambahan torsi pada kWh meter jenis piringan induksi berputar. Sebagai akibatnya, putaran piringan akan lebih cepat atau terjadi kesalahan ukur kWh meter sehingga pembayaran listrik menjadi lebih tinggi.

   Pengabdian masyarakat yang dilakukan oleh tim dosen universitas Al-azhar medan juga memberikan sosialisasi cara menanam jahe merah pada media pot pada lahan sempit di kelompok ikatan keluarga eka kencana. Kegiatan ini bertujuan untuk mengurangi kebosanan ibu-ibu saat di rumah saja pada masa pademik covid 19. Tim dosen memberikan media tanam seperti pot dan bibit jahe merah sebagai bentuk kepedulian kepada masyarakat khususnya ibu-ibu di kelompok ikatan keluarga eka kencana.

Universitas Al Azhar melakukan pelatihan soft skill bersama PT. Indosat Ooredoo Area Sumbagut. Pelatihan soft skill mengambil judul Tantangan Dunia Kerja di Era Revolusi 4.0 sebagai dasar mahasiswa dalam mempersiapkan di dunia kerja dan sebagai aktualisasi dari perkuliahan berbasis KKNI. Kegiatan ini dihadiri oleh Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan, Kepala UPT Layanan Karir dan Kewirausahaan, Head Of Sales Indosat Ooredoo Area Sumbagut, beserta jajaran fungsionaris dan mahasiswa Universitas Al Azhar.

Kepala UPT Layanan Karir dan Kewirausahaan, M. Umar Maya Putra, SE, M.Si sekaligus Host Kegiatan mengucapkan terima kasih kepada semua hadiran yang telah menghadiri acara pelatihan. Acara ini merupakan agenda rutin dari UPT Layanan Karir untuk menciptakan mahasiswa tangguh dan berdaya saing dalam menghadapi permasalahan di dunia kerja sehingga mampu mengantisipasi sejak dini. Konsep KKNI perlu ditinjaklanjuti sebagai dasar untuk meningkatkan kompetensi dan terus mampu mengexplore hobby untuk menjadi sesuatu yang bermanfaat yang mampu terintegrasi dengan teknologi sehingga peran Indosat sangat dibutuhkan untuk mewujudkan kesuksesan dari mahasiswa.

Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan, Sinto, SE, MM dalam sambutannya memberikan apresiasi kepada PT. Indosat Ooredoo Area Sumbagut dapat berhadir di Universitas Al Azhar. Kedekatan PT. Indosat dan Universitas Al Azhar menjadi suatu keuntungan bagi kedua institusi untuk bisa sama-sama sukses dalam menghadapi era industri 4.0. Pengalaman terbaik PT. Indosat dalam mengelola teknologi selular, dapat menjadi suatu solusi dalam peningkatan pembelajaran seperti kelas e-learning. Update dari teknologi perlu kita ketahui agar bisa menjadi pembelajaran bagi kita semua.

Head Of Sales Indosat Ooredoo Area Sumbagut, Budiono menyampaikan bahwa mahasiswa perlu mengetahui 3 hal yanng terbentu dari kompetensi yaitu knowledge, skill dan attitude. Kompetensi akan menghadapi suatu sera disrupsi yang merupakan inovasi untuk menggantikan seluruh sistem yang lama dengan cara-cara yang baru. Kita harus berpikir secara positif untuk menghasilkan inovasi yang dinamis di era industri 4.0. Hal ini menuntut, setiap mahasiswa untuk merubah kebiasaan dari comfort zone menjadi fighting zone. Disrupsi memiliki manfaat yaitu penghematan biaya, meningkatkan kualitas, berpotensi menciptakan sistem pembayaran baru, produk lebih mudah dipilih dan segala sesuatu dilaksanakan dengan smart dan akurat.

Lebih Lanjut, beliau menjelaskan ada 7 mindset yang perlu dikembangkan yaitu inisiatif dan kreasi, korporat, social media minded, perencanaan, strategi dan eksekusi, fokus pada perubahan, solusi terhadap permasalahan yang terjadi, memaksimalkan social media. Dengan memperkuat mindset yang baik, milinial khususnya yang saat ini mahasiswa Universitas Al Azhar perlu memiliki semangat menjadi pemimpin dengan karater terbuka dengan pembaruan dari keilmuan. Hal ini perlu menjadi pemikiran bahwa fenomena di dunia kerja untuk melakukan update teknologi, banyaknya phk di perusahaan, melihat pangsa pasar sosial media dan memahami disiplin ilmu berbeda. Disrupsi membutuhkan sikap tangguh untuk mereposisi dari sisi knowledge dan skill.

Akhir dari Acara, Pihak Indosat memberikan produk selular dengan menggunakan teknologi tinggi dan hemat biaya serta melakukan kuis untuk meningkatkan brand image. Kegiatan ini akan terus dilanjutkan di tahun berikutnya untuk meningkatkan pemahaman mahasiswa di era industri 4.0 di berbagai bidang lainnya.

Untuk meningkatkan kompetensi dan keilmuan sebagai aktualisasi pembelajaran KKNI, Forum Mahasiswa Bidikmisi (Formadiksi) Universitas Al-Azhar melalui kepanitiaan yang diberi nama Satuan Tugas Kuliah Umum menyelenggarakan Kuliah Umum berjudul “Investasi Pasar Modal Untuk Generasi Milenial”. Kuliah Umum ini merupakan kegiatan awal pelaksanaan semester genap Tahun Akademik 2019/2020 di Aula Universitas Al-Azhar. Kegiatan ini mengundang tenaga ahli di bidang pasar modal menjadi Narasumber. Bertindak sebagai narasumber adalah Senior Officer sekaligus Trainer Bursa Efek Indonesia Perwakilan Sumatera Utara, Bapak Ferdinand Sihombing yang bertempat di Aula Universitas Al Azhar pada hari Selasa, 11 Februari 2020.

Ketua Formadiksi Universitas Al Azhar,  Fahrizal S.Siagian, dalam sambutannya menjelaskan bahwa sesuai dengan Visi Universitas Al-Azhar yaitu Menjadi Universitas Unggul di bidang sains dan teknologi, berjiwa kewirausahaan dan berbasis nilai-nilai keislaman 2025, mahasiswa harus selalu mengoptimalkan segala sumber daya yang dimiliki untuk meningkatkan kompetensi agar memiliki daya saing di tingkat Regional maupun Nasional. Optimisme ini dapat  terwujud dengan melihat perkembangan kampus yang semakin hari semakin meningkat baik dari tri dharma meliputi pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

Rektor Universitas Al-Azhar, Ir.Dermawan Hutagaol, M.P., dalam kata sambutannya beliau sangat mengapresiasi Formadiksi Universitas Al Azhar dan semua pihak yang telah bersusah payah menyelenggarakan kegiatan ini. Sejalan dengan Revolusi Industri 4.0, Mahasiswa  harus mampu mandiri dalam menyesuaikan keadaan yang terjadi. Salah satu kemandirian dapat ditingkatkan dengan inovasi dan kreatifitas dalam membuat kegiatan yang kali ini bertajuk pasar modal. Perkembangan pasar modal yang saat ini sangat significant, perlu menjadi pemikiran bagi kita semua untuk bisa mengambil bagian sebagai dasar meningkatkan konsep kewirausahan yang sejalan visi dan misi. Semoga kegiatan ini akan membawa manfaat bagi kita semua.

Senior Office sekaligus Trainer Bursa Efek Indonesia Perwakilan Sumatera Utara, Ferdinand Sihombing dalam pemaparannya mengatakan bahwa kita sangat dianjurkan untuk  berinvestasi karena sangat baik untuk mengembangkan perekonomian keluarga dan masyarakat. Investasi merupakan cara bagaimana agar uang kita bisa bertambah. Masa  pensiun, sakit dan hal lainnya menyebabkan kita tidak bisa memperoleh penghasilan sehingga  kita perlu berinvestasi namun  harus waspada akan investasi bodong yang akhir-akhir ini marak terjadi.

Beliau juga mengingatkan bahwa pasar modal kita didominasi oleh asing sehigga kaum milenial harus berinvestasi di pasar modal agar keuntungannya tidak mengalir keluar negeri. Investasi saham menjadi solusi untuk  meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan pemerataan kesejahteraan masyarakat Indonesia.Terkait aspek syariah, Bursa Efek Indonesia turut diawasi oleh Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia (MUI). Untuk memastikan investasi saham yang sesuai syariah.

Kuliah Umum kali ini dihadiri oleh ratusan peserta Universitas Al Azhar yang sangat antusias mengikuti sampai akhir acara. Akhir dari acara penyerahan cinderamata dilakukan oleh Ibu Rektor kepada pemateri yang disaksikan para wakil rektor, bapak-ibu ketua program studi dan Ketua Formadiksi.

Selasa, 27 Agustus 2019, Universitas Al Azhar melaksanakan rekrutmen internal bekerjasama dengan PT. Midi Utama Indonesia, Tbk melalui Store Leader Development Program (SLDP). Rekrutmen internal ini bertajuk Campus Hiring untuk mencari posisi Store Leader Proses penjaringan dilaksanakan mulai dari seleksi berkas dari alumni Universitas Al Azhar dimulai dari 25 Juli s.d 25 Agustus 2019. Dalam proses penjaringan, Universitas Al Azhar melalui Kepala UPT. Layanan Karir dan Kewirausahaan menetapkan 17 pelamar yang akan melaksanakan tes potensi akademik dan interview yang dilaksanakan oleh PT. Midi Utama Indonesia, Tbk selaku mitra kerjasama Universitas Al Azhar secara independen. Sebelum dilaksanakan tes tersebut, Universitas Al Azhar melaksanakan acara cseremonial dan motivasi kepada para alumni.

Qory, Recruitmen & Career Development Coordintor PT. Midi Utama Indonesia, Tbk menjelaskan bahwa Campus Hiring ini merupakan suatu program yang dilaksanakan untuk menghasilkan pemimpin yang memiliki jiwa leadership dan managerial yang berkualitas dan berdaya saing. Secara pengetahuan, alumni Universitas Al Azhar sudah dibekali sikap, pengetahuan dan keterampilan selama di bangku kuliah. Inilah saatnya, PT. Midi Utama Indonesia, Tbk yang sudah 2 tahun menjalin kerjasama dengan Universitas Al Azhar akan melihat kemampuan yang diperoleh untuk menjadi staf di perusahaan PT. Midi Utama Indonesia, Tbk .

Lebih lanjut Qory memberikan motivasi kepada alumni dalam melakukan interview yaitu izin dengan orang tua sebelum pergi ke tempat tes, yakin dengan pilihan pekerjaan yang diperlukan serta yakin kepada Allah SWT untuk bisa memudahkan dalam menjawab berbagai tes dan interview yang diujikan. Tes yang dilaksanakan bukan untuk menilai benar ataupun salah, namun bagaimana upaya dari alumni dalam menyelesaikan permasalahan, bekerjasama tim dan yang terpenting visi untuk menjadi pemimpin yang visioner dan berdaya saing.

Rektor Universitas Al Azhar, Ir. Dermawan Hutagaol, MP menyambut dengan baik kegiatan ini. Universitas Al Azhar sudah menanggap PT. Midi Utama Indonesia, Tbk sebagai bagian dari keluarga besar. Jalinan kerjasama yang tertuang dalam MoU membuat kita sangat berterima kasih karena bukan hanya rekrutmen melainkan banyak dari mahasiswa kita dapat melaksanakan magang dan mendapat hasil yang optimal dalam proses belajar mengajar. Universitas Al Azhar sudah melakukan reorientasi kurikulum untuk bisa menghasilkan alumni yang siap bersaing di dunia kerja. Keberadaan UPT Layanan Karir dan Kewirausahaan sudah sangat membantu dalam mengembangkan kompetensi mahasiswa dan memfasilitasi alumni dalam memasuki dunia kerja. Kegiatan campus hiring ini merupakan upaya Universitas Al Azhar dengan outcome masa tunggu lulusan mendapatkan pekerjaan menjadi lebih singkat.

Kepala UPT Layanan Karir dan Kewirausahaan, M. Umar Maya Putra, SE, M.Si sekaligus bertindak sebagai MC, menjelaskan bahwa Tes Campus Hiring akan dibagi dalam dua sesi yaitu dari pukul 10:00 s,d 12:00 adalah tes potensi akademik dan 13:00 s.d 15:00 adalah Interview. Hasil dari kegiatan ini akan diperoleh 2 minggu dari pelaksanaan menunggu hasil dari test di tempat lainnya.

Pada akhir acara seremoni, Qory dan tim menjelaskan secara singkat mengenai company profile mengenai PT. Midi Utama Indonesia, Tbk sebagai bahan masukan bagi alumni yang mengikuti tes dan dilaksanakan tanya jawab untuk memperkuat dari brand image perusahaan.

Universitas Al Azhar menjalin Memorandum of Understanding (MoU) dengan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Asahan (STIEMA Asahan). Hadir dalam kunjungan dan MoU dari STIMA Asahan yaitu Wakil Ketua I STIEMA Asahan, Daniel Syahputra, SE.I, M.Si, Ka. Prodi Manajemen, Supiah Ningsih, SE, MM, Ketua LPPM, Endrianur Ramhan Zain dan Sekretaris Prodi Akuntandi, Rizal. Kunjungan berlangsung pada hari Rabu, 31 Juli 2019 bertempat di Ruang Fakultas Ekonomi Universitas Al Azhar.

Rektor Universitas Al Azhar yang diwakilkan oleh Wakil Rektor I , Ir. Ahmad Sofian, MP menyatakan bahwa kerjasama pada hakekatnya akan mempererat silaturahmi. Universitas Al Azhar menyambut baik setiap kerjasama pada semua pihak khususnya menghasilkan output yang dapat meningkatkan kualitas Tri Dharma Perguruan Tinggi dan semakin siap dalam menjalani era revolusi industri 4.0 yang menuntut teknologi menjadi bagian terpenting dalam standar proses pembelajaran.

Wakil Ketua I STIEMA Asahan, Daniel Syahputra, SE.I, M.Si mengucapkan terima kasih atas sambutan dari Universitas Al Azhar. MoU merupakan tujuan dari STIEMA Asahan untuk mempererat silatuhrahmi dan menjadi sarana untuk mengembangkan kualitas pembelajaran. Saat ini, STIEMA Asahan sedang berupaya melakukan migrasi ke era digital sehingga perlu melakukan kunjungan dan kerjsama dengan banyak rekan dari Perguruan Tinggi. Di Era Revolusi Industri 4.0, tidak ada lagi instilah kompetitor melainkan semua Perguruan Tinggi adalah sahabat untuk mencapai kesuksesan bersama.

Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Al Azhar, Dr. Ulfa Nadra, M.Si menyatakan apresiasi atas kunjungan dari STIEMA Asahan. Kunjungan ini akan memotivasi Fakultas Ekonomi Universitas Al Azhar untuk lebih maju dalam meningkatkan kualitas Tri Dharma. Banyak langkah untuk menggapai sukses salah satunya dengan menambah sahabat khususnya di Perguruan Tinggi. Fakultas Ekonomi akan berkunjung juga ke STIEMA Asahan kedepannya sebagai agenda untuk meningkatkan silaturahmi.

Kaprodi Manajemen, Eka Umi Kalsum, SE, M.Si dan  Kaprodi Akuntansi Aria Masdiana, SE, M.Sc, Ak memaparkan profil singkat dan pengelolaan Prodi masing-masing di Universitas Al Azhar. Pengelolaan prodi dilakukan sesuai dengan standar nasional Pendidikan Tinggi dan setiap dosen melakukan kewajiban untuk melakukan proses pembelajaran seperti pernyataan kesediaan mengajar, RPS yang akan dilaporkan kepada Satuan Penjaminan Mutu Universitas Al Azhar untuk dilakukan monitoring dan evaluasi serta Audit Mutu Internal sesuai dengan Siklus Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI).

Ruang lingkup kerjasama Universitas Al Azhar dengan STIEMA Asahan meliputi kegiatan sebagai berikut: 1. Pertukaran Tenaga Pengajar yaitu kedua institusi bersepakat untuk saling melakukan pertukaran tenaga pengajar dan narasumber dalam kegiatan keakademian berdasarkan kebutuhan dari masing-masing institusi, 2. Penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, dimana Pihak-pihak dalam nota kesepahaman ini bersepakat untuk saling menjalin kerjasama dalam bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat serta dari aspek 3. perpustakaan dan laboratorium dimana pihak-pihak dalam nota kesepahaman bersepakat untuk saling melakukan pengembangan perpustakaan dan laboratorium termasuk sumberdaya manusia pengelolanya beserta fasilitas yang ada berlandaskan saling memberikan manfaat kedua belah pihak.

Diakhir acara dilakukan penandatangan MoU dan foto bersama kedua institusi sebagai implementasi kerjasama dan para pihak berharap kerjasama yang baik ini dapat memperkuat konsep Tri Dharma Perguruan Tinggi semakin berdaya saing di era revolusi industri 4.0.