Selasa, 27 Agustus 2019, Universitas Al Azhar melaksanakan rekrutmen internal bekerjasama dengan PT. Midi Utama Indonesia, Tbk melalui Store Leader Development Program (SLDP). Rekrutmen internal ini bertajuk Campus Hiring untuk mencari posisi Store Leader Proses penjaringan dilaksanakan mulai dari seleksi berkas dari alumni Universitas Al Azhar dimulai dari 25 Juli s.d 25 Agustus 2019. Dalam proses penjaringan, Universitas Al Azhar melalui Kepala UPT. Layanan Karir dan Kewirausahaan menetapkan 17 pelamar yang akan melaksanakan tes potensi akademik dan interview yang dilaksanakan oleh PT. Midi Utama Indonesia, Tbk selaku mitra kerjasama Universitas Al Azhar secara independen. Sebelum dilaksanakan tes tersebut, Universitas Al Azhar melaksanakan acara cseremonial dan motivasi kepada para alumni.

Qory, Recruitmen & Career Development Coordintor PT. Midi Utama Indonesia, Tbk menjelaskan bahwa Campus Hiring ini merupakan suatu program yang dilaksanakan untuk menghasilkan pemimpin yang memiliki jiwa leadership dan managerial yang berkualitas dan berdaya saing. Secara pengetahuan, alumni Universitas Al Azhar sudah dibekali sikap, pengetahuan dan keterampilan selama di bangku kuliah. Inilah saatnya, PT. Midi Utama Indonesia, Tbk yang sudah 2 tahun menjalin kerjasama dengan Universitas Al Azhar akan melihat kemampuan yang diperoleh untuk menjadi staf di perusahaan PT. Midi Utama Indonesia, Tbk .

Lebih lanjut Qory memberikan motivasi kepada alumni dalam melakukan interview yaitu izin dengan orang tua sebelum pergi ke tempat tes, yakin dengan pilihan pekerjaan yang diperlukan serta yakin kepada Allah SWT untuk bisa memudahkan dalam menjawab berbagai tes dan interview yang diujikan. Tes yang dilaksanakan bukan untuk menilai benar ataupun salah, namun bagaimana upaya dari alumni dalam menyelesaikan permasalahan, bekerjasama tim dan yang terpenting visi untuk menjadi pemimpin yang visioner dan berdaya saing.

Rektor Universitas Al Azhar, Ir. Dermawan Hutagaol, MP menyambut dengan baik kegiatan ini. Universitas Al Azhar sudah menanggap PT. Midi Utama Indonesia, Tbk sebagai bagian dari keluarga besar. Jalinan kerjasama yang tertuang dalam MoU membuat kita sangat berterima kasih karena bukan hanya rekrutmen melainkan banyak dari mahasiswa kita dapat melaksanakan magang dan mendapat hasil yang optimal dalam proses belajar mengajar. Universitas Al Azhar sudah melakukan reorientasi kurikulum untuk bisa menghasilkan alumni yang siap bersaing di dunia kerja. Keberadaan UPT Layanan Karir dan Kewirausahaan sudah sangat membantu dalam mengembangkan kompetensi mahasiswa dan memfasilitasi alumni dalam memasuki dunia kerja. Kegiatan campus hiring ini merupakan upaya Universitas Al Azhar dengan outcome masa tunggu lulusan mendapatkan pekerjaan menjadi lebih singkat.

Kepala UPT Layanan Karir dan Kewirausahaan, M. Umar Maya Putra, SE, M.Si sekaligus bertindak sebagai MC, menjelaskan bahwa Tes Campus Hiring akan dibagi dalam dua sesi yaitu dari pukul 10:00 s,d 12:00 adalah tes potensi akademik dan 13:00 s.d 15:00 adalah Interview. Hasil dari kegiatan ini akan diperoleh 2 minggu dari pelaksanaan menunggu hasil dari test di tempat lainnya.

Pada akhir acara seremoni, Qory dan tim menjelaskan secara singkat mengenai company profile mengenai PT. Midi Utama Indonesia, Tbk sebagai bahan masukan bagi alumni yang mengikuti tes dan dilaksanakan tanya jawab untuk memperkuat dari brand image perusahaan.

Universitas Al Azhar menjalin Memorandum of Understanding (MoU) dengan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Asahan (STIEMA Asahan). Hadir dalam kunjungan dan MoU dari STIMA Asahan yaitu Wakil Ketua I STIEMA Asahan, Daniel Syahputra, SE.I, M.Si, Ka. Prodi Manajemen, Supiah Ningsih, SE, MM, Ketua LPPM, Endrianur Ramhan Zain dan Sekretaris Prodi Akuntandi, Rizal. Kunjungan berlangsung pada hari Rabu, 31 Juli 2019 bertempat di Ruang Fakultas Ekonomi Universitas Al Azhar.

Rektor Universitas Al Azhar yang diwakilkan oleh Wakil Rektor I , Ir. Ahmad Sofian, MP menyatakan bahwa kerjasama pada hakekatnya akan mempererat silaturahmi. Universitas Al Azhar menyambut baik setiap kerjasama pada semua pihak khususnya menghasilkan output yang dapat meningkatkan kualitas Tri Dharma Perguruan Tinggi dan semakin siap dalam menjalani era revolusi industri 4.0 yang menuntut teknologi menjadi bagian terpenting dalam standar proses pembelajaran.

Wakil Ketua I STIEMA Asahan, Daniel Syahputra, SE.I, M.Si mengucapkan terima kasih atas sambutan dari Universitas Al Azhar. MoU merupakan tujuan dari STIEMA Asahan untuk mempererat silatuhrahmi dan menjadi sarana untuk mengembangkan kualitas pembelajaran. Saat ini, STIEMA Asahan sedang berupaya melakukan migrasi ke era digital sehingga perlu melakukan kunjungan dan kerjsama dengan banyak rekan dari Perguruan Tinggi. Di Era Revolusi Industri 4.0, tidak ada lagi instilah kompetitor melainkan semua Perguruan Tinggi adalah sahabat untuk mencapai kesuksesan bersama.

Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Al Azhar, Dr. Ulfa Nadra, M.Si menyatakan apresiasi atas kunjungan dari STIEMA Asahan. Kunjungan ini akan memotivasi Fakultas Ekonomi Universitas Al Azhar untuk lebih maju dalam meningkatkan kualitas Tri Dharma. Banyak langkah untuk menggapai sukses salah satunya dengan menambah sahabat khususnya di Perguruan Tinggi. Fakultas Ekonomi akan berkunjung juga ke STIEMA Asahan kedepannya sebagai agenda untuk meningkatkan silaturahmi.

Kaprodi Manajemen, Eka Umi Kalsum, SE, M.Si dan  Kaprodi Akuntansi Aria Masdiana, SE, M.Sc, Ak memaparkan profil singkat dan pengelolaan Prodi masing-masing di Universitas Al Azhar. Pengelolaan prodi dilakukan sesuai dengan standar nasional Pendidikan Tinggi dan setiap dosen melakukan kewajiban untuk melakukan proses pembelajaran seperti pernyataan kesediaan mengajar, RPS yang akan dilaporkan kepada Satuan Penjaminan Mutu Universitas Al Azhar untuk dilakukan monitoring dan evaluasi serta Audit Mutu Internal sesuai dengan Siklus Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI).

Ruang lingkup kerjasama Universitas Al Azhar dengan STIEMA Asahan meliputi kegiatan sebagai berikut: 1. Pertukaran Tenaga Pengajar yaitu kedua institusi bersepakat untuk saling melakukan pertukaran tenaga pengajar dan narasumber dalam kegiatan keakademian berdasarkan kebutuhan dari masing-masing institusi, 2. Penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, dimana Pihak-pihak dalam nota kesepahaman ini bersepakat untuk saling menjalin kerjasama dalam bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat serta dari aspek 3. perpustakaan dan laboratorium dimana pihak-pihak dalam nota kesepahaman bersepakat untuk saling melakukan pengembangan perpustakaan dan laboratorium termasuk sumberdaya manusia pengelolanya beserta fasilitas yang ada berlandaskan saling memberikan manfaat kedua belah pihak.

Diakhir acara dilakukan penandatangan MoU dan foto bersama kedua institusi sebagai implementasi kerjasama dan para pihak berharap kerjasama yang baik ini dapat memperkuat konsep Tri Dharma Perguruan Tinggi semakin berdaya saing di era revolusi industri 4.0.